حقوق وواجبات النائب
إطار قانوني وأخلاقي لتنظيم أداء أعضاء المجلس
حقوق أساسية
- المشاركة في الجلسات والمداولات والتصويت وفق النظام الداخلي.
- الاطلاع على الوثائق والمعلومات اللازمة لأداء المهام.
- تقديم المقترحات وطلبات الإحاطة والأسئلة للجهات التنفيذية.
الحصانة البرلمانية
تُمارَس وفق القانون وبحدود الوظيفة النيابية.
- لا يسأل النائب مدنياً أو جنائياً عن الآراء داخل القاعة.
- إجراءات خاصة لرفع الحصانة وفق اللائحة والاختصاص.
آراء ومداخلات
حدود الاستثناءات
واجبات أساسية
- الالتزام بحضور الجلسات واجتماعات اللجان في المواعيد المحددة.
- احترام النظام الداخلي وآداب الحديث وإدارة الوقت.
- الإفصاح عن تضارب المصالح والامتناع عن التصويت عند اللزوم.
- التواصل بشفافية مع الناخبين ونشر الملخصات الدورية.
مدونة السلوك
نزاهة
شفافية
موضوعية
مساءلة
يحظر قبول الهدايا ذات التأثير أو استغلال المنصب لتحقيق منافع خاصة.
إفصاح تضارب المصالح
- تعبئة نموذج الإفصاح السنوي وتحديثه عند أي تغيير.
- تسجيل المصالح المالية والوظيفية ذات الصلة.
- الامتناع عن المشاركة في القرارات ذات المصلحة المباشرة.
الالتزام بالحضور
- تسجيل الحضور إلكترونياً قبل بدء الجلسة.
- إبلاغ العذر المسبق عند التعذر مرفقاً بالمستندات.
- تطبيق جزاءات الغياب المتكرر وفق اللائحة.
مسار التعامل مع المخالفات
-
1
الإبلاغ الأولي
تقديم البلاغ للجنة المختصة مع بيان الوقائع والمستندات.
-
2
الفحص والإفادة
طلب إيضاحات من العضو المعني ومن الجهات المختصة.
-
3
القرار والجزاء
اتخاذ الجزاء المناسب (تنبيه، لفت نظر، حرمان مؤقت، أو توصية بإجراءات أعلى) وفق اللائحة.
الأسئلة الشائعة
هل تشمل الحصانة كل الأنشطة؟
الحصانة مقصورة على الأعمال والآراء ذات الصلة بالوظيفة النيابية وضمن القاعات الرسمية.
كيف أبلغ عن تضارب مصالح؟
بملء نموذج الإفصاح لدى الأمانة العامة وتحديثه عند أي تغيير جوهري.
ما جزاء الغياب المتكرر؟
تطبق جزاءات تدريجية وفق اللائحة قد تصل للحرمان المؤقت من المشاركة.